昨天和XXX进行了一场对话。论证的效力发挥了作用，却改变不了结果 - 其实价值观差异已然明显。只是从综合评估结果看，船还未到离港的时机。
《第五项修炼》里讲到了系统思考，自我超越，心智模式，共同愿景，团队学习，主要是培养学习者的心态和行为方式。在我的个人经历来说，如果要在一个不利甚至可以说是“不好”的环境长期的生存（一年以上，对于有限的人生来说可谓不短了），如何主动去锤炼（也许环境并没有动力将你打造成你想要的模样），也是一种重要的技能。
经历了不少，经验认知却还不多。从认知上超越困境，从内外上下各个视角去认知当下，进而更好地了解人性，了解环境（企业）行为方式，理解人生意义，理解人类社会，是甩脱泥泞的基础心态建设。